Obbligo di Green Pass al lavoro, Uiltucs: “Misure alternative a sospensione, nessuno sia lasciato solo”

PROVINCIA DI ALESSANDRIA – Rispetto all’obbligatorietà del Green Pass per i lavoratori del settore pubblico e privato, la Uiltucs Alessandria sta chiedendo una serie di incontri alle aziende della provincia per valutare la possibilità di misure alternative alla sospensione della retribuzione prevista dalla normativa come, ad esempio, l’utilizzo dei permessi, banca ore o altre forme di flessibilità contrattuali.

Inoltre, ritenendo la facoltà di effettuare il tampone una misura equiparabile all’utilizzo dei dispositivi di protezione individuale ai fini della prevenzione e protezione della sicurezza aziendale, il sindacato ha chiesto la disponibilità a calmierare, attraverso un contributo economico da parte dell’azienda, i costi sostenuti dai lavoratori disponibili a questa forma di prevenzione del contagio.

“Chiaramente come organizzazione non vogliamo ostacolare il processo di vaccinazione, soluzione che riteniamo prioritaria per sconfiggere la pandemia, ma riteniamo indispensabile tutelare le lavoratrici e i lavoratori che, proprio in questo momento storico di grande crisi sono particolarmente esposti a costi e problemi economici“ ha sottolineato il segretario Maura Settimo “crediamo che tale situazione meriti una particolare sensibilità e attenzione, nessuno può essere lasciato solo e certamente non è pensabile che i soli costi vengano sostenuti da chi lavora”.