Un dato curioso arriva dalle statistiche finali del match: Tortona ha complessivamente tenuto medie realizzative molto alte per tutta la durata della partita. Percentuali elevatissime già nel corso del primo tempo, con 81% da due e 58% da tre. Venezia è riuscita a conquistare la vittoria grazie ai tantissimi punti ottenuti dai viaggi in lunetta (24/32 realizzati). Questa concretezza a cronometro fermo unita alle troppe palle perse di Tortona, ben 21, hanno permesso alla squadra veneta di compensare le percentuali inferiori dal campo e vincere la partita in volata.

La nuova casa del Derthona Basket si è però dimostrata un fattore in più per i bianconeri, sospinti dal pubblico di casa, in netta maggioranza rispetto ai sostenitori dei lagunari. Una struttura che ha dimostrato fin da subito un’identità, con una partecipazione continua e la consapevolezza di essere all’altezza di grandi eventi sportivi. Per le due semifinali il dato ufficiale degli spettatori tocca quota 4403, dimostrando il grande impatto dell’evento sulla città di Tortona e sul movimento della pallacanestro. La Bertram ha giocato un match a viso aperto, ad alta intensità. C’era il desiderio di regalarsi una notte di grande basket davanti alla propria gente. Anche nei momenti più complicati non è mai mancato il sostegno dei tifosi dei Leoni, che sono scesi sul parquet insieme alla squadra esplodendo di gioia sulle triple che nel finale hanno regalato una speranza a Tortona, prima dell’affondo decisivo della Reyer Venezia.

La squadra di Coach Fioretti non è quindi riuscita a staccare il pass per la finale di oggi contro l’Olimpia Milano, arrendendosi comunque ad una squadra, Venezia, capace di rimontare lo svantaggio e concretizzare al meglio le troppe palle perse dei bianconeri, un neo sul quale la squadra dovrà lavorare fin da subito. Quel che è certo è che serate come quella di ieri sono la prova che il rapporto tra la squadra ed il pubblico di Tortona è sempre più forte. Resta grande rammarico per l’eliminazione, ma l’atmosfera vista ieri unita alle grandi ambizioni della squadra e della società lasciano presagire ottimi segnali in vista dell’imminente inizio di campionato.

Foto di Nicolò Guerra

Sull’accusa di aver lordato il palco di Pontida nel 2025 non si è fatta attendere la replica di Vannacci, a margine del Forum dell’Indipendenza italiana a Orvieto: “Vi ho fatto un favore, perché ricordatevi dai diamanti non nasce niente ma dal letame nascono i fiori“ ha sottolineato il Generale, citando la canzone “Via del campo” di Fabrizio De André. “Mi dispiace che abbiamo preso strade diverse ma auguro alla Lega un ottimo raduno di Pontida, un grande successo. Non ho alcun rancore”.

“Ancora una volta il Monferrato è al centro dell’attenzione mediatica grazie a un programma televisivo che mette al centro la valorizzazione dell’accoglienza alberghiera e del territorio” hanno sottolineato Mariano Rabino, presidente di Ente Turismo Langhe Monferrato Roero e Roberto Cava, presidente di Alexala – Agenzia Turistica Locale per la provincia di Alessandria “siamo certi che sarà un importante veicolo di visibilità a livello nazionale per le nostre colline, patrimonio Mondiale dell’Umanità Unesco dal 2014. Presentare e raccontare il Monferrato ad un pubblico così eterogeneo è una grande opportunità ed è la dimostrazione di come le due ATL continuino a collaborare in modo congiunto”. 

Foto tratta dalla pagina Facebook di 4 Hotel

Nel pomeriggio, dalle 14.30 alle 16.30, spazio a quattro talk dedicati al cicloturismo e alla mobilità urbana, organizzati da Fiab Alessandria. Nella stessa fascia oraria sarà proposta anche animazione per bambini con la Cooperativa Semi di Senape. La giornata si chiuderà alle 17 con un’asta di biciclette ricondizionate organizzata dalla Ciclofficina RiCyclo.

Per tutta la giornata saranno presenti stand, giochi, musica, cibo e punti ristoro. L’iniziativa è realizzata in collaborazione con Il Chiostro hostel&hotel, Dlf Alessandria-Asti, Ottobre Alessandrino, Yggdra, Borgo Rovereto Community, Sine Limes e con l’Assessorato alla Mobilità del Comune di Alessandria.

Dopo aver smontato il metallo all’interno dell’area di lavoro, i malviventi lo avevano nascosto temporaneamente in attesa di tornare a riprenderlo a notte fonda con un mezzo capiente per il trasporto. Il tempestivo passaggio della pattuglia ha però rovinato i piani della banda. Dopo i rilievi di rito e le verifiche sull’origine del materiale, gli uomini dell’Arma hanno contattato i responsabili del cantiere. Il rame, dal valore commerciale notevole, è stato subito riconsegnato agli aventi diritto, evitando danni economici alla ditta e il blocco dei lavori. Nel frattempo proseguono le indagini e l’analisi dei filmati delle telecamere di videosorveglianza della zona per risalire all’identità dei responsabili del colpo sventato.

‘Quando l’Italia rinacque. Il nostro Rinascimento’ (HarperCollins) di Aldo Cazzullo

E’ in libreria con HarperCollins l’ultimo saggio firmato da Aldo Cazzullo, ‘Quando l’Italia rinacque. Il nostro Rinascimento’. I Medici, Leonardo, Michelangelo, Raffaello, Colombo, Galileo. Aldo Cazzullo prosegue il suo straordinario viaggio nella storia e conduce il lettore per mano attraverso il Rinascimento. In un’epoca segnata da guerre, intrighi e tradimenti, l’Italia vide una fioritura senza precedenti in tutti i campi del sapere umano. E con la sola forza di queste menti geniali seppe rivoluzionare il mondo, dando inizio alla modernità. La saga dei Medici. Il viaggio di Cristoforo Colombo. I più grandi artisti che l’umanità abbia mai avuto: Leonardo, Raffaello, Botticelli. Il più grande di tutti, almeno secondo l’autore: Michelangelo (a vent’anni la Pietà, a 25 il David, a trenta la volta della Sistina, e poi il Giudizio Universale, il Mosè…).

Aldo Cazzullo prosegue il suo viaggio nella storia e nell’identità italiana raccontando il nostro Rinascimento. ‘Quando l’Italia rinacque’ affronta non solo l’arte e la letteratura, ma gli eventi e i pensieri del tempo: l’uomo al centro dell’universo, l’uomo che ha fiducia in se stesso ed è artefice del proprio destino. Una grande avventura della libertà, che porta il cavallo alato dell’Ariosto sulla Luna e i navigatori a scoprire il Nuovo Mondo. E tra i grandi personaggi ci sono le donne: da Vittoria Colonna, che ispira Michelangelo, a Lucrezia Borgia, calunniata dalla leggenda nera che la trasformò in un’avvelenatrice mentre in realtà era terziaria francescana. Sino al tramonto del Rinascimento, segnato da tre tragedie: il rogo di Giordano Bruno, l’abiura di Galileo, la morte di Caravaggio.

‘Malinconico Blues’ (Einaudi) di Diego De Silva

Sarà sugli scaffali dal 22 settembre con Einaudi ‘Malinconico Blues’ di Diego De Silva, libro che segna il ritorno di Vincenzo Malinconico, ‘l’avvocato d’insuccesso’ interpretato per il piccolo schermo da Massimiliano Gallo. Malinconico, che aveva accettato, dopo essersi fatto anche pregare, di associarsi al rinomato studio legale Lacalamita, adesso ha voglia di decrescere. È in fase di downshifting, direbbero i suoi amici anglofoni, se ne avesse. Desidera ridurre i ritmi di lavoro per recuperare una dimensione di vita piú autentica, direbbe invece Nives, la sua ex moglie psicologa. Ma mentre Malinconico sta maturando la decisione, il suo amico e collega Benny gli dice che vuole abbandonare lo studio e affidarlo a lui. Che farà, Vincenzo Malinconico? Accetterà i consigli del suo angelo custode, un disgraziato che arriva sempre nelle vesti di grillo parlante molesto? Cercherà nuove sistemazioni, una piú imbarazzante dell’altra? Intanto, dovrà occuparsi professionalmente di due casi davvero singolari.

Quello del suo vecchio amico Duccio detto Gaviscon, stanco delle relazioni umane, che cercherà in una donna non propriamente umana la soluzione definitiva al problema della solitudine. E quello di un attore, Pasquale Bellissimo, che prima gli chiede di rappresentarlo nella sua causa di divorzio e poi – dopo essere stato ripreso dalla telecamera di un condominio mentre ha un rapporto sessuale con una modella – lo coinvolge in una vicenda ben piú seria. E a complicare le cose è il dettaglio, non trascurabile, che Bellissimo è un ex di Veronica, la compagna di Vincenzo. Quel che è certo è che Malinconico mostrerà il suo talento innato nel conferire dignità alle cause spinose. È anche questo – insieme al suo amore per le digressioni spiazzanti, alle sue debolezze, alla sua vitalità – che gli ha regalato l’affetto di tanti lettori, molti dei quali convinti che Vincenzo esista davvero: qualcuno dice persino di averlo incontrato e di averci scambiato due chiacchiere.

‘Canto del cigno’ (Mondadori) di Charles Spencer

Arriva in libreria con Mondadori dal 22 settembre ‘Canto del cigno’ di Charles Spencer, il fratello dell’indimenticabile principessa Diana. Nel settembre del 1997 Charles Spencer salì sul pulpito dell’abbazia di Westminster per esprimere, davanti al mondo intero, tutto il suo dolore per la perdita dell’amata sorella Diana. Oggi, a quasi trent’anni di distanza, racconta da una prospettiva straordinaria la vita di Diana e la tragica settimana che seguì la sua morte. Durante l’infanzia, Charles e Diana, i più piccoli della famiglia Spencer, erano inseparabili: Carlos e Duch – così si chiamavano in segreto tra loro – erano i più intimi confidenti l’uno dell’altra. Insieme, avevano giocato liberi nella tenuta di famiglia e affrontato le angherie di bambinaie dispotiche, sostenendosi sempre a vicenda anche nei durissimi anni del collegio e durante il lacerante divorzio dei genitori. Tutto cambiò quando Diana sposò il principe del Galles, oggi re Carlo III, e dalla sera alla mattina divenne un’icona globale. Charles vide la sorella maggiore mettersi al servizio degli emarginati del mondo e assaporare le gioie della maternità con i suoi amatissimi figli. Tuttavia, perseguitata da giornalisti senza scrupoli quando il suo matrimonio fallì, Diana venne lasciata tragicamente sola. Charles è sempre stato al suo fianco, fino a quella drammatica notte di agosto del 1997.

‘I figli si baciano di notte’ (Solferino) di Andrea Vianello

Il giornalista Andrea Vianello firma per Solferino ‘I figli si baciano di notte’, sugli scaffali dal 22 setttembre. In una periferia romana, da un vecchio cinema ormai chiuso da decenni, una sera si sentono provenire voci di ragazzini. Una burla, una bravata? Davvero ci sono degli adolescenti, là dentro? A poco a poco, attorno a quel luogo sospeso nel tempo, si raduna una comunità inquieta quanto singolare: curiosi, solitari, investigatori, superstiti. Prima gli abitanti del quartiere e poi la polizia indagano, ma il cinema è vuoto. E le voci, che insistentemente interpellano i passanti, sembrano proprio appartenere alle vittime di un grave incidente di qualche anno prima. Un attimo, una fatalità, un caso che ha scosso la cronaca per poi scomparire nell’oblio, ma non per tutti. Da allora, i padri hanno smesso di parlarsi, di guardarsi, di capire, chiusi nel lutto e nel senso di colpa. Adesso a quanto pare i loro figli chiedono di parlare con loro e devono farlo presto, perché il vecchio cinema ha i giorni contati… ma quegli uomini spezzati dalla vita saranno disposti a credere a una così assurda diceria? E a che prezzo?

Questa storia splendidamente narrata – nel sorriso, nel pianto e nel fiato sospeso – è piena di vita: quella dei luoghi che non si arrendono all’oblio, dei padri resi muti dal pudore dei sentimenti, delle famiglie che cambiano, scoppiano, resistono. Un romanzo sul mistero della memoria, sull’amore che non si estingue, sulla possibilità, reale o illusoria, di tornare a sfiorarsi, almeno un’ultima volta.

‘Villa Coco’ (La Nave di Teseo) di Andrew Sean Greer

E’ in libreria con La Nave di Teseo ‘Villa Coco’ di Andrew Sean Greer. Alla fine degli anni novanta, Geoffrey – giovane archivista americano deciso a lasciarsi alle spalle il caos dei sentimenti – arriva in una villa sulle colline toscane per catalogare una misteriosa collezione d’arte. Ad attenderlo c’è la Baronessa Lisabetta, che gli amici chiamano Coco: novantadue anni, un passato ambiguo, un gusto infallibile e una vita costruita tra verità e finzione. Intorno a lei, una casa popolata da artisti, servitori, fantasmi e segreti. E una collezione che sembra oscillare, come tutto quello che circonda la Baronessa Coco, tra realtà e invenzione.

Quello che doveva essere un lavoro ordinato e razionale, utile a cercare un nuovo equilibrio dopo i bagordi universitari, si trasforma ben presto in un curioso apprendistato alla vita, un inaspettato percorso fatto di scoperte e rivelazioni: Geoffrey impara a guardare, a raccontare, ad amare. E soprattutto a dubitare – delle opere, delle storie, di se stesso. Tra passioni irrisolte, identità incerte e continui slanci verso nuovi inizi, Villa Coco è un romanzo di formazione atipico, ironico e malinconico: una commedia elegante in cui Andrew Sean Greer intreccia desiderio, illusione e ricerca di sé, esplorando il sottile confine tra autenticità e invenzione e suggerendo che, a volte, la verità più profonda nasce proprio da ciò che scegliamo di raccontare.

‘Casa è dove noi’ (Mondadori) di Serena Venditto

E’ in libreria con Mondadori ‘Casa è dove noi’ di Serena Venditto. È una settimana impegnativa per Malù Ferrari: deve discutere la tesi di dottorato e ha appena rotto con il fidanzato in partenza per la Svizzera. Come se non bastasse, il padrone di casa è costretto a vendere l’appartamento di via Atri in fretta e furia per farne un bed and breakfast. Ha bisogno di soldi: la moglie è agli arresti domiciliari, accusata di omicidio. Tutte le prove sono contro di lei: è stata trovata con un coltello insanguinato in mano davanti al cadavere del suo vicino di casa, mentre ripeteva ossessivamente “Che ho fatto!”. Lei non ricorda niente, ma si professa innocente. Per Malù, Ariel, Samuel e Kobe (per non parlare del gatto Mycroft) lasciare via Atri è fuori discussione, e c’è solo un modo per salvare la loro amatissima casa: trovare il vero assassino. D’altra parte, a Napoli, dove il turismo non si ferma mai e i bed and breakfast nascono come funghi, trovare una casa da affittare può essere un’impresa più ardua che risolvere un caso di omicidio. La nuova indagine dei quattro più uno di via Atri 36 si dipana fra interrogatori ben poco ortodossi, improvvisate disquisizioni d’arte, visite ad appartamenti improbabili, drammi sentimentali da operetta e bizzarre lezioni di yoga. Ma tutto è possibile se hai il fiuto di Malù, una famiglia elettiva abbastanza incosciente da assecondarti e un gatto nero dalla tua parte.

‘La scala di seta’ (Sellerio) di Marco Malvaldi, Samantha Bruzzone

E’ sugli scaffali con Sellerio ‘La scala di seta’ di Marco Malvaldi e Samantha Bruzzone. Serena Martini fa la chimica. E già questo basterebbe a riempirle le giornate, se non fosse che, fuori dal laboratorio, c’è anche una famiglia vivacemente assortita che reclama tempo, energie e pazienza. Quando una giovane architetto si presenta con una misteriosa polverina da analizzare con urgenza, Serena pensa di trovarsi davanti a uno dei tanti incarichi insoliti del mestiere. Peccato che la cliente sparisca senza saldare il conto. La donna si chiamava Chiara Sbrana. Serena ancora non lo sa, ma Chiara è morta, investita in una strada isolata. Incidente? Omicidio? Femminicidio? L’indagine finisce nelle mani di Corinna Stelea, intendente brillante, intuito da vendere, una statura da cestista e un grado che non rende giustizia alle sue capacità. Per Corinna il primo enigma è proprio quella polverina e la fretta con cui Chiara aveva voluto farla analizzare. Da qui nasce una collaborazione inevitabile con Serena, che alla curiosità naturale affianca la competenza della scienziata. Un’indagine condotta a quattro mani, anche se spesso a distanza, tra intuizioni, esperimenti e rischi sempre più concreti. A complicare il quadro ci pensano una misteriosa ‘buona notizia’ promessa alla madre poco prima della morte, un appartamento che nasconde molto più di quanto sembri, telefonate insistenti e una catena di indizi che, invece di restringere il campo, lo allarga.

Nel terzo romanzo della serie con Serena Martini e Corinna Stelea, gli autori intrecciano il piacere dell’indagine su un delitto con quello della scoperta. Il giallo procede attraverso una trama ricca di dettagli che, come in una reazione chimica ben riuscita, trovano il loro equilibrio solo alla fine. Il tutto è raccontato con un’ironia leggera, mai gratuita, e con uno sguardo attento ai personaggi, senza rinunciare al gusto per il sapere: chimica, diritto, tecnica pittorica, scienza dei materiali – persino la sorprendente resistenza della seta – diventano parte integrante del racconto, perché spiegano, incuriosiscono e, soprattutto, ricordano che la conoscenza può essere una forma di meraviglia.

‘Orazione incivile per la città di Milano’ (Laterza) di Silvia Ballestra

Laterza manda sugli scaffali ‘Orazione incivile per la città di Milano’ di Silvia Ballestra. Che vuoi che sia se ti piazzano 30 piani nel cortile? Se cacciano ‘i pòver’ e li sostituiscono con ‘i sciuri’? Se trovare una casa è diventato peggio di una mission impossible? ‘Milan l’è semper chì!’ È sempre lei, la città più cool dell’orbe terracqueo con i suoi grattacieli, la gente che lavora, la gente che produce. Fatti andare tutto bene, altrimenti ‘föra di ball!’ Una contro-narrazione feroce e lucidissima sulla Milano del potere, della speculazione e delle vite espulse.

Tutto parte da un ascensore. O meglio da una scala tanto stretta da non permettere nemmeno il ‘giro barella’. In un vecchio condominio di Porta Venezia, dove per decenni i bagni sono stati in comune, si apre il conflitto: da una parte le signore ultranovantenni dei primi piani; dall’altra la banda degli ascensoristi e le élite dei piani alti, già proiettate sui traffici dei b&b. Una piccola guerra di pianerottolo che diventa, passo passo, la storia più ampia di una città. Quando nell’estate del 2025 partono le inchieste della procura di Milano, i milanesi scoprono un sistema di potere e ingiustizia di cui avevano già sentore: grattacieli spuntati ovunque, perfino nei cortili, e una nuova razza padrona fatta di squali della finanza e fruitori di eventi effimeri. Parlano una neolingua inzeppata di termini anglosassoni che colonizza subito la politica: il sindaco è un city manager, l’architetto è archistar, lo sfruttamento è inequalities, gli schiavi sono riders. Negli ultimi anni, quasi mezzo milione di milanesi ha lasciato la città. Chi è rimasto assiste sbalordito a prezzi degni di Zurigo, con salari fermi all’Italia di vent’anni fa. Un pamphlet sporco e veloce come un vecchio pezzo punk, che è anche una lettera d’amore per una città che è sempre stata accogliente e ricca di possibilità.

‘L’America che verrà’ (Bompiani) di Viviana Mazza

Con Bompiani arriva in libreria ‘L’America che verrà’ della giornalista Viviana Mazza. La seconda presidenza Trump ha messo in discussione molto di ciò che credevamo di sapere sugli Stati Uniti. È stato un terremoto, più forte del precedente, con una serie di scosse e tensioni che hanno continuato a lavorare sia sottoterra che in modo dirompente. Donald Trump ha esteso il potere esecutivo, con il frequente appoggio della Corte suprema e aggirando il Congresso, e ha esercitato un controllo diretto sulla burocrazia, rimuovendo funzionari indipendenti e imponendo aggressive misure anti-immigrazione. La vendetta contro i suoi nemici è stata un punto focale del suo governo. Dal Venezuela all’Iran il presidente ha usato la forza militare, ma la guerra ha diviso i suoi stessi sostenitori.

Che cosa è quindi oggi l’America? Un Paese smarrito o che si avvia verso una nuova fase? Viviana Mazza interroga dei personaggi di spicco della società americana, che ci spiegano le loro ragioni andando oltre gli slogan. Sono giudici, amministratori, consiglieri, politici, scrittori. Insieme ci raccontano gli Stati Uniti in questa fase irripetibile della loro storia e provano a rispondere alla domanda più urgente: come sarà l’America dopo Trump? Il movimento Maga si sfalderà in assenza del culto della personalità? J.D. Vance o Marco Rubio raccoglieranno la sua eredità? Il Partito democratico saprà esprimere un candidato abbastanza forte da catalizzare parte dell’elettorato trumpiano?

Mazza, che da anni vive negli Stati Uniti, racconta con passione e acume un Paese che si è scoperto inerme di fronte al proprio Commander in Chief, e forse per questo più polarizzato. Ci mostra attraverso sguardi bipartisan eventi epocali delle cronache recenti: l’imposizione dei dazi; la cancellazione delle misure di diversità, equità e inclusione; la furia di Trump verso gli alleati della Nato; l’ostilità crescente degli americani per gli aiuti militari a Israele. Ma anche la controversa diffusione dei data center per l’IA e la rivolta contro l’Ice a Minneapolis. Un mosaico illuminante, un libro indispensabile per comprendere un’America al bivio, dove la posta in gioco è la sua stessa anima, la sua pelle.

«Il conto dell’energia lo stanno pagando direttamente le imprese», ha sottolineato Giovanni Genovesio, presidente di Cna Piemonte. «Ogni euro in più speso in bolletta è un euro che rischia di non andare in un nuovo macchinario, nell’innovazione, nell’assunzione di una persona o nello sviluppo dell’impresa».

A pesare, secondo la rilevazione, non è soltanto il livello dei prezzi, ma anche la loro volatilità. Il 78,2% delle aziende considera preoccupanti le conseguenze delle tensioni geopolitiche sui mercati energetici e l’86,7% segnala una crescente preoccupazione per i costi dell’energia nell’ultimo anno. «Un’impresa può affrontare un costo, molto più difficilmente può programmare nell’incertezza», ha aggiunto Genovesio. Cna Piemonte chiede interventi strutturali per rendere i costi più prevedibili, aumentare la trasparenza del mercato e ridurre l’esposizione delle micro e piccole imprese alla volatilità dei prezzi.

La copertura sarà integrale: sul nostro sito, sulla Web TV, sul canale YouTube e sulle pagine Facebook di Radio Gold e Radio Gold Sport troverete tutti i risultati aggiornati in tempo reale. Spazio anche ai collegamenti prima e durante i match, fino alle interviste a caldo del dopo gara con i protagonisti.

I riflettori sono subito puntati sulla Serie D. Il Derthona, che non ha mai perso nelle prime tre giornate, affronta il Millesimo, reduce dalla clamorosa vittoria per 4-1 contro l‘Alessandria Calcio. La Valenzana Mado, invece, va ad Asti per cercare riscatto in trasferta.

In Eccellenza seguiremo con attenzione Ovadese-Chieri, mentre nel Girone A fari puntati su Druentina-Casale.

In Promozione (Girone D), il menu è ricchissimo: da seguire assolutamente il big match Novese-Acqui, oltre a Canelli-Arquatese, CBS Scuola Calcio-Monferrato, Sale-Lucento, Spazio Talent-Frugarolese e Sporting Club –Castellazzo.

In Prima Categoria, i nostri microfoni saranno vicini in particolare ad Asta-Cassine, ma non perderemo di vista Atletico Acqui-Viguzzolese, Fulvius–Capriatese e molte altre partite.

Infine, torna in campo anche la Seconda Categoria per la prima giornata: attenzione a Boschese-Pro Molare, Bistagno-Tassarolo, Garbagna-Castelnovese, Luese Cuccaro-Casalnoceto, Solero-Polisportiva Grimalda e Spinettese-Mornese.

Gli attestati ai militari che hanno superato l’esame finale sono stati consegnati dalla professoressa Cristina Campiglio, prorettrice vicaria dell’Università di Pavia, e dal colonnello Pantaleone Grimaldi, comandante provinciale dei Carabinieri di Pavia. Durante la cerimonia Grimaldi, nel ringraziare l’Università di Pavia, che da anni ospita il corso, ha invitato i militari appena formati a svolgere attività di prevenzione attraverso incontri nelle scuole e a fare rete con le altre istituzioni e associazioni impegnate sul tema.

Per la provincia di Pavia sono stati formati il maresciallo maggiore Gianfranco Arachi, dell’Aliquota Operativa della Compagnia di Stradella; il maresciallo maggiore Massimiliano Giorgi, comandante della Stazione di Casteggio; il maresciallo Ausilia Annaloro, comandante della Stazione di Gravellona Lomellina; il maresciallo Michela Terrile, in servizio alla Stazione di Vigevano; e il vicebrigadiere Luigi Lamula, in servizio al Nucleo Investigativo di Pavia.

20264982 IMPIEGATO ADDETTO ALLA RAGIONERIA
Il Centro per l’Impiego di Alessandria seleziona per azienda del territorio un addetto alla ragioneria.
Mansione: La risorsa sarà inserita nel team Ragioneria si occuperà delle seguenti attività:
– Fatturazione attiva e passiva: registrazione, emissione, verifica e predisposizione fatture
– Prima nota e liquidazione mensile IVA
– Verifica riconciliazioni bancarie e pagamenti attraverso l’utilizzo home banking
– Gestione anagrafiche clienti, fornitori
Requisiti: Preferibile esperienza nel ruolo- Possesso titoli di studio: diploma di ragioneria o laurea triennale/magistrale in materie economiche
Contratto offerto: lavoro a tempo determinato della durata di 6 mesi.
Modalità di lavoro: lavoro dal lunedì al giovedì dalle 8 alle 13 e dalle 14 alle 16.42 e il venerdì dalle 8 alle 13 e dalle 14 alle 16.12. CCNL: Nettezza Urbana – Az. Municipalizzate Livello contrattuale: Impiegato di concetto. RAL: tra 15.000 e 30.000 €

202635 CONTABILE
Il Centro per l’Impiego di Alessandria seleziona contabile per centro di elaborazione dati sito in periferia ad Alessandria.
Mansione: La persona si occuperà di contabilità (scritture contabili, registrazione fatture, adempimenti fiscali, contabilità societaria, ecc.)
Requisiti: esperienza nella mansione, preferibilmente svolta presso centri di elaborazione dati, centri di assistenza fiscale, commercialisti; ottime capacità di gestione delle scadenze fiscali; buone competenze informatiche; diploma scuola media superiore in ambito economico amministrativo, disponibilità e autonomia a raggiungere agevolmente il luogo di lavoro
Contratto offerto: Lavoro a tempo determinato con orario spezzato
CCNL: CENTRI ELEBORAZIONE DATI Livello contrattuale: Impiegato d’ordine. RAL: tra 15.000 e 30.000 €

20265091 ADDETTI/E AI REPARTI FRESCHI
Agenzia Piemonte Lavoro, in partnership con Manpower, sta ricercando addetti/e ai reparti, da inserire sia part time (24/32h settimanali) che full time (40h settimanali) nel punto vendita ESSELUNGA di Alessandria. Sono previsti turni a rotazione dal lunedì alla domenica, weekend lavorativi, festivi inclusi, ed eventuali ore straordinarie.
Gli addetti/e ai reparti sono ricercati per le seguenti posizioni:
o Addetti/e al Banco Gastronomia: gestione completa del banco gastronomia, preparazione e confezionamento dei prodotti, vendita assistita, controllo qualità e scadenze, gestione scorte, pulizia e rispetto delle norme HACCP.
o Addetti/e al banco Panetteria: gestione completa del banco panetteria, cottura e rifornimento dei prodotti, servizio al cliente, gestione delle scorte, pulizia e sanificazione, nel rispetto delle norme HACCP.
o Addetti/e alla Panificazione (solo full time): preparazione e cottura dei prodotti da forno, gestione e rifornimento del banco, controllo qualità ed esposizione, utilizzo delle attrezzature e rispetto delle norme HACCP.
o Addetti/e al banco Ortofrutta: controllo qualità e gestione del reparto ortofrutta, con rotazione e rifornimento della merce, utilizzo degli strumenti di pesatura ed etichettatura e rispetto delle norme HACCP.
Requisiti:
– Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi – Flessibilità oraria e predisposizione al contatto con il pubblico – Affidabilità, precisione e capacità di lavorare in team
– Buone capacità comunicative e orientamento al cliente – Attestato HACCP (o disponibilità a conseguirlo) – Minima esperienza pregressa nel ruolo o in reparti freschi (gastronomia, salumeria, panetteria)
Sede di lavoro: Alessandria
Proposta di inserimento: Contratto a tempo determinato in somministrazione, della durata iniziale di 4 mesi iniziale. Possibilità di proroga con assunzione diretta da parte di Esselunga e stabilizzazione.
CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, 5° lvl.
Per posizioni full time, RAL da 23.241,12 € a 23.400,16 €.
Per posizioni part time 32 h RAL da 19.571,47 € a 19.705,40 €.
Per posizioni part time 24 h RAL da un 13.944,67 € a mo di 14.040,10 €.

20265021 ADDETTI MENSA CON CONTRATTO A CHIAMATA
Il Centro per l’Impiego di Alessandria seleziona, per catena leader nei servizi di ristorazione collettiva, addetti al servizio mensa.
Mansione: gli addetti opereranno nelle mense aziendali, scolastiche o militari, etc. Si occuperanno della gestione del servizio mensa. Nello specifico di: – Preparazione delle diverse pietanze che possono essere semilavorate o già pronte – Allestimento della sala mensa – Servizio agli utenti: durante il servizio, l’addetto mensa sporziona i piatti scelti dagli utenti li aiuta a comporre il loro pranzo e, se previsto, si occupa anche dei pagamenti – Pulizia delle attrezzature e degli spazi della mensa e riordino: si occupa di pulire e sanificare la cucina, insieme alle stoviglie e al pentolame, riordinare la sale e ripristinare le scorte necessarie – Garanzia degli standard di igiene
Requisiti: – Si richiede una esperienza nel ruolo e nel settore della ristorazione – Disponibilità a lavorare su turni – Essere automuniti – Sarà considerata un plus la disponibilità per il sabato e la domenica e serale Competenze: – Conoscenze delle norme di igiene alimentare – Capacità di gestire situazioni complesse in cucina – Capacità comunicative con i clienti e i colleghi di lavoro – Capacità di lavorare in squadra – Capacità organizzative – Passione per la cucina – Capacità di gestione del tempo – Organizzazione delle attività e gestione delle uscite sul territorio. – Motivazione È prevista una formazione sulla sicurezza sul lavoro e HACCP a cura dell’impresa.
Contratto offerto: contratto a chiamata. Durata del contratto in mesi: 6 Modalità di lavoro: part time 20h settimanali circa, dal lunedì al venerdì dalle 11:00 alle 14:30, o orario pasti serali.
CCNL: TURISMO – Confcommercio RAL: fino a 15.000 €

20264749 ELETTRICISTA QUALIFICATO E ABILITATO
Il Centro per l’impiego di Alessandria seleziona per azienda operante nel settore dell’impiantistica ad Alessandria e provincia un elettricista qualificato da inserire nel proprio organico.
Requisiti: esperienza consolidata nel ruolo (almeno 5 anni); Titoli di studio: Tecnico delle industrie elettriche ed elettroniche; Conoscenza Microsoft Office
Ulteriori requisiti preferenziali: – abilitazione tecnica ai sensi del DM 37/08 (Lettera A). – autonomia operativa nella gestione del cantiere. – patente di guida B per gli spostamenti con i mezzi aziendali – attestati di sicurezza (PES/PAV, lavoro in quota) costituiscono un forte plus. Richiesta disponibilità trasferte.
Contratto offerto: Lavoro a tempo indeterminato Modalità di lavoro: Full Time Range RAL: 30.000-45.000 CCNL: Commercio – Confcommercio

20265023 SALES PROMOTER PER TABACCHERIE
Il Centro per l’impiego di Alessandria cerca per azienda di servizi aziendali sales promoter presso tabaccherie locali.
Mansioni: presidio punti vendita assegnati; promozione e presentazione prodotto; visual merchandising / allestimento materiali; relazione con rivenditori; raccolta feedback / supporto operativo
Requisiti: Preferibili esperienze a contatto con il pubblico, in particolare di vendita o promozione.
Titoli di studio: licenza media; conoscenze informatiche: si buona conoscenze office e dimestichezza con sistemi informatici; Patente B e mezzo per gli spostamenti
Luogo di lavoro: Alessandria
Contratto offerto: Tempo determinato part time della durata di 1 mese
CCNL: COMMERCIO (D.M.O.) – Federdistribuzione.
Livello contrattuale: Operaio comune. RAL: fino a 15.000 €

20264825 CONSULENTE ASSICURATIVO
Il Centro per l’impiego di Alessandria seleziona, per compagnia assicurativa n°2 consulenti.
Mansione: Le risorse selezionate parteciperanno a un percorso formativo specializzato per diventare professionisti in ambito assicurativo, previdenziale e di gestione del risparmio. Come consulenti formuleranno l’analisi dei bisogni e l’offerta di soluzioni secondo le reali necessità dei clienti, in back-office gestiranno la pratica assicurativa.
Requisiti: Diploma o laurea in discipline giuridiche o economiche; Capacità comunicative e relazionali; Orientamento al lavoro dinamico e per obiettivi; Disponibilità e autonomia a raggiungere agevolmente il luogo di lavoro e i clienti.
Contratto offerto: Iniziale collaborazione full time finalizzata all’assunzione al termine del percorso formativo. RAL: a partire da 10.000 € (durante il primo anno), previsti benefit

20265012 AIUTO BARISTA
Il Centro per l’impiego di Alessandria cerca, per bar in periferia della città, aiuto barista.
Mansioni: servizio colazioni, aperitivi e supporto alla cucina, servizio sala, riordino e pulizia del locale. La persona, affiancata dal personale, si occuperà della gestione del bar nelle diverse mansioni.
Requisiti: Doti relazionali, dinamicità, volontà ad apprendere, esperienza anche breve e disponibilità a orario part time su rotazione (dalle 5 del mattino o pomeriggio) in alternanza dal lunedì al sabato mattina. Licenza media e bon livello di italiano. Autonomia nel raggiungere il posto di lavoro in periferia. Luogo di lavoro: Alessandria periferia
Contratto offerto: Lavoro a tempo determinato di un mese, con possibilità di proroga, part time a turni. CCNL: PUBBLICI ESERCIZI – Federturismo. Livello contrattuale: Operaio comune
RAL: fino a 15.000 €

2026139 BANCONISTA NEGOZIO DI GASTRONOMIA
Il Centro per l’impiego di Alessandria cerca banconista per negozio di gastronomia in città.
Mansione: la persona si occuperà di vendita di prodotti alimentari, pesatura, confezionamento e cassa Requisiti: attestato HACCP, esperienza nella mansione, Disponibilità e autonomia a raggiungere agevolmente il luogo di lavoro
Contratto offerto: lavoro a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga orario di lavoro: part time
Requisiti: Esperienza nella mansione; attestato HACCP; Disponibilità e autonomia a raggiungere agevolmente il luogo di lavoro
Sede di lavoro: Alessandria centro.
Contratto offerto: Lavoro a tempo determinato della durata di 3 mesi, part time
CCNL: ALIMENTARI – Artigianato Livello contrattuale: OPERAIO COMUNE RAL: fino a 15.000 €

20264884 OPERATORE PER COMUNITÀ EDUCATIVA
Il Centro per l’impiego di Alessandria seleziona due operatori per comunità educativa residenziale per minori.
Mansione: intervento igienico sanitario, personale e ambientale; somministrazione dei pasti; rilevazione dei bisogni primari; supporto sanitario; organizzazione di attività ludico ricreative.
Esperienza richiesta: preferibile
Richiesto uno dei seguenti titoli di studio: Laurea in Scienze dell’Educazione L-19, Educatore Professionale SNT/2, Scienze Pedagogiche, Psicologia, Servizio Sociale o titoli equipollenti, qualifica Operatore Sociosanitario.
Requisiti: -Patente di guida cat. B e automunito – Disponibilità al lavoro su turni diurni, notturni, weekend e festivi – Idoneità fisica alla mansione
Conoscenza lingue straniere: INGLESE – preferibile ARABO – preferibile FRANCESE – preferibile
Ulteriori requisiti preferenziali: Empatia, capacità di lavoro in equipe multidisciplinare, tenuta emotiva, flessibilità, riservatezza e forte motivazione etica.
Disponibilità e autonomia a raggiungere agevolmente il luogo di lavoro Disponibilità trasferte per organizzazione attività ludico ricreative.
Contratto offerto: lavoro a tempo determinato, FT su turni, di 3 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato
CCNL: Cooperativa Sociali Livello contrattuale: operaio specializzato Range RAL: 15.001-30.000

20265061 OSS – ASSISTENTE FAMILIARE
Il Centro per l’impiego di Alessandria seleziona 2 OSS per casa di riposo di Castellazzo Bormida.
Mansione: la persona si occuperà di assistenza sanitaria qualificata presso residenza sanitaria assistita per anziani e disabili gravi
Requisiti: qualifica professionale di operatore socio sanitario (OSS) – disponibilità al lavoro su turni anche notturni – disponibilità e autonomia a raggiungere agevolmente il luogo di lavoro. Saranno valutate anche persone che: frequentino corso per OSS; abbiano conseguito l’attestato di qualifica professionale di assistente familiare; abbiano svolto, con regolare contratto di lavoro, per almeno 6 mesi anche non consecutivi, mansioni di assistenza al domicilio di anziani non autosufficienti o disabili; abbiano conseguito il diploma di Tecnico dei Servizi Socio-Sanitari a conclusione di un corso di studio di istruzione superiore della durata di 5anni che si conclude con il rilascio di un diploma di maturità; siano in possesso del titolo di infermiera volontaria (D.Lgs n. 66 del 2010, art. 1729 e ss.); siano in possesso della qualifica di Ausiliario Socio Assistenziale (ASA), Operatore Socio Assistenziale (OSA), ADEST o titoli equivalenti a quelli rilasciati in Regione Piemonte
Contratto offerto: lavoro a tempo determinato di 6 mesi Modalità di lavoro: lavoro a turni CCNL: ISTITUZIONI SOCIO ASSISTENZIALI – Uneba Livello contrattuale: OPERAIO COMUNE RAL: 15.000-30.000

20264719 AIUTO MAGAZZINIERE
Il Centro per l’impiego di Alessandria ricerca, per azienda artigianale dolciaria, una figura di aiuto
magazziniere
Mansione: La risorsa si occuperà di caricare e scaricare le merci, della loro sistemazione all’interno del
magazzino e dell’assemblaggio degli ordini da spedire
Requisiti
o Esperienza pregressa nella mansione anche di breve durata;
o Capacità di lavorare in team;
o Flessibilità oraria e serietà nello svolgimento delle mansioni;
o Autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro
Sede di lavoro: Alessandria, zona industriale.
Contratto offerto: tempo determinato di 4 mesi full time dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 14 alle 18.RAL 15-30 K CCNL ALIM.ARTIGIANATO

20264712 OPERATORI GIOIELLERIA – LAVORAZIONE ACCIAIO
Il Centro per l’impiego di Alessandria cerca per azienda del settore della gioielleria di lusso specializzata nella
lavorazione dell’acciaio 8 operatori di produzione.
Le risorse selezionate parteciperanno a un percorso di formazione e affiancamento dedicato, volto all’acquisizione delle competenze necessarie per svolgere attività specialistiche nella lavorazione dell’acciaio.
Mansione: lavorazioni e attività di produzione su componenti in acciaio; controllo delle diverse fasi del processo
produttivo; utilizzo di strumenti e attrezzature di reparto; controllo qualità visivo e verifica della conformità dei
prodotti agli standard aziendali; rispetto delle procedure operative, delle norme di sicurezza e degli standard
qualitativi; collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi produttivi.
Requisiti: È richiesta un’esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore
metalmeccanico o manifatturiero. Costituiscono requisiti preferenziali:
· esperienza nell’utilizzo di macchine automatiche o semiautomatiche; capacità di utilizzare strumenti di misura e controllo qualità; disponibilità a lavorare su turni; essere automuniti.
· buona manualità e predisposizione alle attività operative; precisione, attenzione al dettaglio e cura del prodotto;
· conoscenza delle principali norme di sicurezza in ambiente produttivo;
· capacità di operare seguendo procedure e standard qualitativi; capacità di lavorare in squadra;
· predisposizione all’apprendimento e alla formazione continua; attitudine al problem solving operativo.
Contratto di inserimento: percorso formativo gratuito previsto da ottobre a dicembre 2026. A completamento con profitto del percorso, è previsto l’inserimento in un contesto produttivo strutturato e in crescita con possibilità di specializzazione nelle attività di carteggiatura, pulitura o conduzione di impianti automatizzati.
CCNL Orafi e Argentieri Industria (metalmeccanico) tramite contratto a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi. RAL di 23.000 euro; welfare previsto dal CCNL pari a 200 euro; welfare aziendale aggiuntivo fino a 800 euro annui riparametrato alla durata del contratto; ticket restaurant del valore di 8 euro per ogni giornata lavorata. Sede di lavoro: Castelletto Monferrato (AL)

20264285 MAGAZZINIERE CONSEGNATARIO
Il Centro per l’impiego di Alessandria seleziona per azienda in Solero un addetto alle consegne.
Mansione: guida furgone Ducato per consegna merci.
Requisiti: – attenzione e precisione – gestione del tempo – Patente: B
Contratto offerto: lavoro a tempo determinato Durata del contratto in mesi: 6, con possibilità di proroga.
CCNL: Commercio Confcommercio. RANGE RAL: 15-30K
Modalità di lavoro: Full Time, 40 h distribuite dal lunedì al sabato con orario spezzato (dalle 4 alle 8 e dalle 12 alle 16)

20263504 ADDETTO ALLA RACCOLTA DEI RIFIUTI
Il Centro per l’impiego di Alessandria seleziona 3 addetti alla raccolta e allo spazzamento di rifiuti non pericolosi.
Mansione: Gli operatori si occuperanno della raccolta manuale e meccanizzata, spazzamento, esposizione cassonetti e guida dei mezzi. Non è richiesta esperienza nel settore.
Requisiti:
– licenza media – preferibile
– Patente B – obbligatorio
Disponibilità e autonomia a raggiungere agevolmente il luogo di lavoro.
Contratto offerto: lavoro a tempo determinato, 3 mesi. CCNL: Publitalia. RANGE RAL: 15-30K
Modalità di lavoro: full time, su turni anche notturni. Richiesta disponibilità anche nei fine settimana e nei giorni festivi.

20263432 ADDETTO VERNICIATURA E SPEDIZIONI
Il Centro per l’impiego di Alessandria seleziona, per azienda metalmeccanica vicina ad Alessandria, una risorsa da inserire all’interno del reparto produttivo con mansioni di verniciatura industriale e supporto alle attività di
movimentazione e preparazione alla spedizione.
Mansione: La risorsa si occuperà del posizionamento del prodotto all’interno della cabina di verniciatura, della preparazione delle miscele mediante prelievo e dosaggio dei componenti necessari (resina, catalizzatore, fondo e diluente), dell’utilizzo della pistola a spruzzo airless per le operazioni di verniciatura, del controllo dell’asciugatura e della qualità del prodotto verniciato, nonché della movimentazione e del trasferimento del materiale finito in magazzino in attesa della spedizione.
Requisiti:
– Esperienza nel settore della verniciatura industriale
– Possesso del patentino per la conduzione dei carrelli elevatori
– Qualifica o diploma in ambito tecnico
– Patente B
Disponibilità e autonomia a raggiungere agevolmente il luogo di lavoro.
Contratto offerto: lavoro a tempo determinato, 3 mesi, FT. CCNL: Metalmeccanica PICC.IND. RANGE RAL: 15-30K

20263111 INGEGNERE ELETTRICO
Il Centro per l’impiego di Alessandria seleziona, per azienda a pochi km da Alessandria, un ingegnere da inserire all’interno dell’ufficio tecnico.
Mansione: – Sviluppo e calcolo parametrico, – Analisi di perdite, pesi, sezioni e performance tecniche, –
Ottimizzazione dei piani di taglio, – Supporto tecnico ai reparti produttivi, – Analisi e risoluzione di problematiche
tecnico-produttive, – Collaborazione tecnica con clienti e fornitori, – Analisi dati e monitoraggio KPI tramite Excel, -Contributo al miglioramento continuo dei processi.
Gradita precedente esperienza nel ruolo, anche di breve durata.
Requisiti richiesti:
o Laurea in Ingegneria elettrica o, in alternativa, meccanica
o Ottima padronanza di Excel e capacità di analisi dati
o Buona conoscenza della lingua inglese
o Approccio analitico e orientamento al problem solving
o Attitudine al lavoro di squadra
Costituiscono titolo preferenziale: o Laurea in Ingegneria Elettrica o Conoscenze in ambito meccanico o Interesse verso i processi produttivi industriali e l’ottimizzazione tecnica Patenti: Patente B Disponibilità e autonomia a raggiungere agevolmente il luogo di lavoro
Contratto offerto: lavoro a tempo determinato Durata del contratto in mesi: 6, con possibilità di stabilizzazione.
Modalità di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17. RAL da valutare in fase di colloquio. CCNL: Metalmeccanica picc.ind. RANGE RAL:30-45K

20264423 CAMERIERE DI SALA
Il Centro per l’impiego di Alessandria ricerca, per ristorante annesso ad albergo, una risorsa da inserire come cameriere di sala per ampliamento organico.
Mansione: la figura selezionata si occuperà di accogliere i clienti e gestire le prenotazioni e di ordinazioni e servizio ai tavoli nei turni assegnati tra (6:00 -11:30) e pranzo (11:00 – 14.00) o cena (18-23).
Requisiti:
– esperienza nella mansione specifica
– buona conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese
– buone capacità organizzative e di lavoro in squadra
– licenza media e competenze informatiche di base per l’applicativo ZNOTES
– autonomia nel raggiungimento del posto di lavoro.
Contratto offerto: Tempo determinato iniziale con durata da valutare in sede di colloquio. CCNL: ALBERGHI FEDERTURISMO. Range RAL: 15.000-30.000
Modalità di lavoro: Lavoro a turni full time e fine settimana inclusi con 1-2 giorni di riposo settimanali a rotazione.

20264617 – OPERATORE MULTIFUNZIONE BAR
Il Centro per l’impiego di Alessandria cerca operatore multifunzione bar
Mansioni: Addetto caffetteria e servizio al banco, gestione della cassa, pulizia e manutenzione del locale, attrezzature e spazi di lavoro.
REQUISITI
Esperienza richiesta: da 1-2 anni come mansione barista. Doti relazionali, ordine e flessibilità.
Titoli di studio: Lic. media o qualifica professionale.
CONTRATTO offerto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO
Durata del contratto in mesi: 3 con possibile conferma a lungo termine.
Modalità di lavoro: LAVORO A TURNI ALTERNATI: possibile inizio h 6 fino alle 20 con alcuni weekend.
CCNL: PUBBLICI ESERCIZI – Federturismo Range RAL: 0-15.000
Luogo di lavoro: ALESSANDRIA- zona vicino al centro.

20262944 OPERAI DI CANTIERE
Il Centro per l’Impiego di Alessandria seleziona per ditta edile del territorio, 3 operai di cantiere.
Si valutano profili di: – muratori specializzati – cartongessisti – carpentiere specializzati – posatori di pavimenti.
Requisiti: esperienza e autonomia nel ruolo, ottima abilità con gli strumenti di cantiere, manualità, affidabilità,
precisione, disponibilità alle trasferte, buona conoscenza della lingua italiana, possesso patente b
Contratto offerto: lavoro a tempo determinato, 3 mesi con possibilità di proroga.
Modalità di lavoro: full time-CCNL Edilizia e Industria, livello da definire in base all’esperienza. RANGE RAL: 15-30K.

20264526 MULETTISTA
Il Centro per l’impiego di Alessandria cerca per azienda metalmeccanica un mulettista addetto alla
movimentazione delle merci.
Mansioni: Movimentazione merci di grandi dimensioni, Utilizzo carrello elevatore, carico e scarico merce di magazzino anche manualmente, utilizzo utensili da officina, consultazione istruzioni da PC.
Requisiti:
– Patentino muletto valido e esperienza consolidata nell’uso.
– Capacità di gestione carichi pesanti (Buona manualità/forza fisica);
– Utilizzo PC;
– Titolo di studio licenza media
– Patente B per raggiungere sede di lavoro
Contratto offerto: lavoro a tempo determinato, 3 mesi, Full Time, CCNL: Metalmeccanica – Piccola industria,
range RAL: 15K-30K.
Sede di lavoro: vicinanze Alessandria

20264509 MAGAZZINIERE ACCETTAZIONE MERCI
Il Centro per l’impiego di Alessandria cerca per azienda metalmeccanica nelle vicinanze un accettatore di magazzino.
Mansione: accettazione merci in entrata, controllo qualitativo e quantitativo, verifica tecnica dei componenti prima del montaggio, assicurando la massima precisione.
Scarico materiali con uso del muletto, interfacciamento continuo con l’Ufficio Qualità e Tecnico per segnalare anomalie/ non conformità. Stoccaggio e movimentazione interna dei materiali verso i reparti di produzione e collaudo.
Requisiti:
-Esperienza richiesta in ruoli analoghi.
-Patentino ed ottima capacità di utilizzo del muletto.
-Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico. -Spiccata precisione ed attitudine al controllo
dettagliato della qualità.
-Buone capacità comunicative per la collaborazione tra reparti.
-lingua inglese
– titolo di studio pref. Diploma sup.
Autonomia a raggiungere agevolmente il luogo di lavoro
Contratto offerto: lavoro a tempo determinato, 3 mesi, CCNL Metalmeccanica – industria, range 15K-30K.
Sede di lavoro: vicinanze Alessandria

20264544 MURATORE SPECIALIZZATO
Il Centro per l’impiego di Alessandria seleziona, per azienda edile a pochi chilometri dalla città, un muratore specializzato.
Requisiti: – Richiesta esperienza pluriennale nel ruolo – autonomia – capacità di lavoro in team – ottima manualità e conoscenza dei materiali edili – abilità nello smantellamento di pareti e pavimenti, lavori di muratura, intonaco, piastrellatura – Conoscenza Microsoft Office -patente B e autonomia a raggiungere agevolmente il luogo di lavoro.
Contratto offerto: lavoro a tempo determinato, 6 mesi, full time. CCNL: Edilizia – Artigianato, Range RAL: 15K-30K.

20263109 TIROCINANTE ADDETTO AL TAGLIO
Il Centro per l’impiego di Alessandria seleziona, per azienda a pochi km da Alessandria, un addetto al taglio in tirocinio.
Mansioni: Gestione e conduzione di macchine da taglio automatico, Rimozione della lamiera lavorata dalla macchina, Controllo qualità visivo e dimensionale dei pezzi, Impostazione dei parametri di taglio e segnalazione anomalie, Collaborazione con il team di reparto.
Requisiti:
o Interesse per il settore metalmeccanico e per attività manuali;
o Buona manualità e precisione;
o Attitudine all’apprendimento e spirito proattivo;
o Costituisce titolo preferenziale un percorso tecnico o minima esperienza in produzione.
Titoli di studio: qualifica o diploma in ambito tecnico
Patente B Disponibilità e autonomia a raggiungere agevolmente il luogo di lavoro
Contratto offerto: tirocinio, 6 mesi, FT dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 17 RAL 0-15k

20264828 MECCANICO DI MEZZI PESANTI
Il Centro per l’impiego di Alessandria ricerca, per azienda specializzata nel settore del trasporto di prodotti chimici, una figura di meccanico di mezzi pesanti.
Mansione: La risorsa si occuperà della manutenzione, riparazione e revisione meccanica di mezzi pesanti e relative attrezzature, svolgendo attività di diagnosi guasti, sostituzione componenti e manutenzione ordinaria e straordinaria
Requisiti
” Esperienza anche minima nella mansione
” Conoscenza di base dei principali componenti meccanici ed elettrici
” Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro di squadra
” Disponibilità trasferte
Costituisce titolo preferenziale il possesso di formazione o qualifica professionale in ambito meccanico
Sede di lavoro: a circa 10 km da Alessandria in direzione Asti. Non raggiungibile con i mezzi pubblici
Contratto offerto: tempo determinato di 3 mesi full time. Orario: da lunedì a venerdì dalle 8.00 alle 16.00 oppure dalle 1.000 alle 19.00 comprensivo della pausa pranzo.
La selezione e’ rivolta a candidati di entrambi i sessi (art 27 d.lgs n. 198/06).
CCNL TRASPORTO MERCI COOPERATIVE RAL 15-30K

20264719 AIUTO MAGAZZINIERE
Il Centro per l’impiego di Alessandria ricerca, per azienda artigianale dolciaria, una figura di aiuto magazziniere
Mansione: La risorsa si occuperà di caricare e scaricare le merci, della loro sistemazione all’interno del magazzino e dell’assemblaggio degli ordini da spedire
Requisiti
” Esperienza pregressa nella mansione anche di breve durata;
” Capacità di lavorare in team;
” Flessibilità oraria e serietà nello svolgimento delle mansioni;
” Autonomia nel raggiungimento del luogo di lavoro
Sede di lavoro: Alessandria, zona industriale.
Contratto offerto: tempo determinato di 4 mesi full time dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 14 alle 18.

Offerte Collocamento mirato e Categorie protette

20265083 ADDETTO PULIZIE PRODUZIONE ART 1 L. 68/99 PERSONE CON DISABILITÀ
Il Centro per l’impiego di Alessandria ricerca, per azienda alimentare, una figura di addetto alle pulizie del reparto produttivo
Mansione: La risorsa si occuperà della pulizia del reparto produttivo aziendale compresi i macchinari Requisiti:
o Preferibile esperienza nella mansione
o Conoscenza dei macchinari per le pulizie industriali
o Capacità di sollevare pesi fino a 10 kg e di svolgere la mansione in posizione esclusivamente eretta
o Autonomia nel raggiungimento del posto di lavoro non raggiungibile con i mezzi pubblici
Sede di lavoro: a circa 10 km da Alessandria in direzione Asti
Contratto offerto: tempo determinato di 7 mesi full time su turni ( 06-14/14-22/22-06) dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo infrasettimanali

20264693 ADDETTO PULIZIE ART 1 L. 68/99 PERSONE CON DISABILITÀ
Il Centro per l’impiego di Alessandria ricerca, per azienda del settore alimentare, una figura di addetto alle pulizie dello stabilimento produttivo.
Mansione: La risorsa si occuperà della pulizia delle scale interne ed esterne dell’azienda e delle aree comuni, nonché degli uffici, bagni e spogliatoi
Requisiti
o Capacità di svolgere la mansione esclusivamente in posizione eretta;
o Capacità di sollevare pesi fino a 10 kg;
o Autonomia nel raggiungimento del posto di lavoro
Sede di lavoro: a circa 5 km da Alessandria
Contratto offerto: tempo determinato di 7 mesi per successiva stabilizzazione a tempo indeterminato, part time 24 ore settimanali.
Orario di lavoro: dal lunedì al sabato dalle 6 alle 10.
RAL 15-30 K- CCNL PANIFICI-FEDERPAN

20265072 ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO ART 1 L.68/99
Il Centro per l’impiego di Alessandria ricerca, per azienda del settore alimentare, una figura di addetto al confezionamento dei prodotti alimentari
Requisiti:
o Preferibile esperienza pregressa nella mansione
o Preferibile diploma di scuola secondaria superiore o formazione professionale
o capacità di sollevare pesi fino a 10 kg
o disponibilità al lavoro full time su turni
o autonomia nel raggiungimento del posto di lavoro non servito da mezzi pubblici
Sede di lavoro: a circa 10

È da queste esperienze che parte il lavoro promosso da Airalzh ETS – Associazione Italiana Ricerca Alzheimer, impegnata a esplorare il possibile ruolo dell’arte e delle attività culturali nel miglioramento del benessere e della qualità della vita delle persone affette dalla malattia di Alzheimer e di chi quotidianamente se ne prende cura. Non si tratta di sostituire le terapie tradizionali, ma di studiare interventi complementari che possano affiancarle. L’obiettivo è comprendere in che modo l’esperienza artistica, dalla contemplazione di un’opera alla produzione creativa, possa contribuire alla dimensione emotiva, cognitiva e sociale della persona.

Il museo come luogo di relazione

Una parte importante dell’attività di Airalzh si sviluppa proprio all’interno dei musei. In Toscana l’associazione porta avanti da tre anni “Tracce di Memoria”, progetto realizzato insieme alle associazioni territoriali e alla Società della Salute del Mugello, anche grazie al sostegno dei fondi dell’8×1000 Valdese.
L’esperienza coinvolge persone con Alzheimer, familiari e caregiver in piccoli gruppi accompagnati da operatori specializzati. Non si tratta semplicemente di visite guidate: l’osservazione delle opere viene accompagnata da attività partecipative, momenti di racconto, confronto ed esplorazione sensoriale.

Il punto di partenza non è necessariamente ricordare il nome di un artista, la data di un quadro o un avvenimento storico. Al centro vengono poste piuttosto le emozioni, l’immaginazione, la memoria affettiva e la partecipazione. Il museo diventa così uno spazio nel quale persone con demenza, caregiver e professionisti possono incontrarsi e costruire nuove forme di relazione.

L’esperienza maturata in Toscana ha inoltre ispirato un nuovo progetto in Lombardia: “Creative Age – Musei e arte per l’Alzheimer: percorsi di benessere e inclusione per persone con demenza e i loro caregiver”.
L’iniziativa punta a promuovere la qualità della vita delle persone con demenza e, contemporaneamente, a contrastare l’isolamento che può coinvolgere l’intero nucleo familiare. I percorsi culturali saranno ospitati nei musei delle province di Bergamo, Brescia e Pavia.

Il progetto è stato realizzato con il coinvolgimento della Fondazione Accademia Carrara di Bergamo e con il patrocinio di Regione Lombardia. Professionisti museali e socio-sanitari hanno seguito un percorso di formazione con docenti afferenti a MTA – Musei Toscani per l’Alzheimer – comprendente anche una fase pratica all’Accademia Carrara. Dalla fine di ottobre prenderanno quindi il via le attività rivolte direttamente a pazienti e caregiver nei musei aderenti.

Da Trento una nuova esperienza immersiva

Il modello si sta allargando anche al Trentino. Dalle esperienze toscane e lombarde nasce infatti “MUSE Piano Piano”, nuovo progetto sviluppato da Airalzh ETS insieme al MUSE – Museo delle Scienze di Trento. In concomitanza con la Giornata Mondiale dell’Alzheimer del 21 settembre è in programma al MUSE anche “Spalz! A spasso con l’Alzheimer”, una camminata immersiva nelle immediate vicinanze del museo.

L’esperienza prevede partenze individuali, in coppia e in gruppo e l’utilizzo di cuffie audio-spaziali, con l’intento di offrire ai partecipanti un modo differente di percepire lo spazio urbano, avvicinandoli alla prospettiva sensoriale e cognitiva di chi convive con la demenza.

Il filo che lega queste iniziative è soprattutto quello dell’inclusione. La malattia di Alzheimer, infatti, non interessa soltanto la persona che riceve la diagnosi, ma ha conseguenze importanti anche sulla quotidianità dei familiari e dei caregiver. Uscire di casa, partecipare a un’attività culturale e incontrare altre persone che vivono esperienze simili può quindi assumere anche una dimensione sociale.

“Dalla ricerca scientifica, negli ultimi anni, sono emerse alcune evidenze che hanno indicato come l’arte e, più in generale, le esperienze artistiche e di inclusione museale, possano portare possibili benefici per il benessere e la qualità della vita delle persone affette da Alzheimer e dei loro familiari e caregiver“, spiega Alessandra Mocali, presidente di Airalzh ETS.

Secondo Mocali, queste esperienze possono contribuire a riattivare emozioni e a ridurre ansia e stress legati alla malattia. Un altro aspetto rilevante riguarda la possibilità di interrompere l’isolamento: pazienti e caregiver entrano in nuovi ambienti, incontrano altre famiglie e possono costruire relazioni e occasioni di condivisione.

Dalle esperienze nei musei alla ricerca scientifica

Accanto alle iniziative sul territorio, Airalzh punta però anche a costruire una base scientifica più solida per comprendere il ruolo dell’arte nella gestione dei disturbi cognitivi. Dal 2024 l’associazione promuove annualmente il Bando “Art Therapy”, destinato a progetti di ricerca sulle tecniche di arte-terapia rivolte a persone con Alzheimer o con Disturbo Cognitivo Lieve.

La questione è centrale: osservare che un’attività viene apprezzata dai partecipanti o favorisce la socializzazione rappresenta un dato importante, ma la ricerca deve verificare attraverso protocolli e misurazioni quali effetti possano essere effettivamente attribuiti agli interventi e con quali limiti. L’obiettivo è quindi raccogliere dati che permettano di valutare l’arte-terapia come possibile intervento non farmacologico complementare.

Tra i progetti già avviati c’è quello della dottoressa Silvia Fostinelli, ricercatrice Airalzh presso l’IRCCS Centro San Giovanni di Dio – Fatebenefratelli di Brescia. Il progetto utilizza un materiale tanto semplice quanto familiare: la carta, compresa quella riciclata, trasformata in strumento espressivo all’interno di un percorso artistico-riabilitativo. Nel corso di oltre un anno sono stati organizzati cicli di incontri durante i quali il protocollo è stato progressivamente definito e perfezionato. I partecipanti sono stati coinvolti in esperienze creative strutturate pensate per stimolare differenti capacità, dall’attenzione alla pianificazione, passando per coordinazione motoria, creatività e interazione sociale.

Un elemento importante del progetto riguarda la standardizzazione del metodo. Il percorso è stato infatti strutturato in modo da poter essere riproposto ai successivi gruppi riabilitativi mantenendo continuità nelle modalità di intervento. Parallelamente vengono raccolti dati psicologici e cognitivi che serviranno per la successiva valutazione degli esiti clinici previsti dal protocollo.

Cosa accade al cervello quando contempliamo un’opera d’arte?

A questa domanda proverà a dare ulteriori risposte anche un nuovo studio coordinato dal professor Giorgio Giulio Fumagalli, ricercatore Airalzh presso il Centro di Riabilitazione Neurocognitiva (CeRiN) dell’Università degli Studi di Trento.

Il progetto coinvolgerà persone con decadimento cognitivo lieve. I partecipanti saranno invitati inizialmente a una sessione di contemplazione di opere d’arte e, successivamente, prenderanno parte a un ciclo di attività creative costruite attorno alle emozioni suscitate dalle opere e alla loro rielaborazione personale.

La particolarità dello studio è legata alle valutazioni effettuate prima e dopo il percorso. Il gruppo di ricerca analizzerà infatti diversi parametri, tra cui memoria, attenzione, benessere emotivo, livelli di ansia e attività cerebrale.

Lo scopo sarà verificare se l’unione tra esperienza contemplativa e produzione creativa possa essere associata a miglioramenti misurabili nelle prestazioni cognitive e nel benessere dei partecipanti, oltre che a eventuali modificazioni dell’attività cerebrale.

I risultati potranno contribuire a chiarire meglio le potenzialità e i limiti di questi interventi e, in prospettiva, alla definizione di nuove strategie di supporto per l’invecchiamento attivo.

Una raccolta fondi per “Creative Age”

Per sostenere lo sviluppo delle attività, “Creative Age” sarà anche protagonista di una campagna di raccolta fondi sulla piattaforma For Funding di Intesa Sanpaolo. La campagna prenderà il via il 14 settembre con l’obiettivo di raccogliere 50 mila euro entro il 31 gennaio 2027. Fino al 22 settembre, in occasione della Giornata Mondiale dell’Alzheimer sarà inoltre possibile contribuire al progetto attraverso gli ATM del Gruppo Intesa Sanpaolo con una donazione di 2 euro.

Dai laboratori creativi alle sale dei musei, l’idea che emerge dai progetti promossi da Airalzh è dunque quella di affiancare alla ricerca sulle terapie tradizionali anche lo studio di strumenti capaci di intervenire sulla dimensione emotiva e relazionale della malattia. Perché davanti a un’opera d’arte non è sempre necessario ricordare un nome, una data o un luogo. A volte può essere sufficiente riconoscere un’emozione, raccontarla e condividerla con chi si trova accanto. Ed è proprio sulla possibilità di trasformare queste esperienze in interventi strutturati, replicabili e scientificamente valutabili che la ricerca sta cercando ora di fare un passo in avanti.

La scultura ha la forma di un cuore luminoso e vuole rappresentare vita, energia e speranza. Entrerà così a far parte del paesaggio del San Matteo, in un luogo attraversato ogni giorno da pazienti, familiari, professionisti, studenti e visitatori. L’iniziativa nasce dall’incontro tra arte e cura, con l’obiettivo di arricchire gli spazi del Policlinico e contribuire a creare accoglienza e benessere.

Marco Lodola ha già realizzato altre opere presenti al San Matteo. Alcune, nate dalla collaborazione con Maison Dior e dedicate al mondo femminile, sono installate nella Senologia Chirurgica, nella Senologia Radiologica e nel Dea. Altre sono invece dedicate al mondo pediatrico, come i personaggi animati ispirati al cinema presenti nella Radiologia Pediatrica. All’accensione parteciperanno il presidente della Fondazione Irccs Policlinico San Matteo Alessandro Venturi e l’artista Marco Lodola.

Il riconoscimento è stato consegnato da Emilio Garofani e Mario Santarelli, consiglieri della Fondazione Gigi Ghirotti. Il momento simbolico della cerimonia è stato l’apposizione della medaglia sul gonfalone del Comune di Pavia. Secondo il sindaco, essere Città del Sollievo significa promuovere una cultura della cura che guarda alla persona nella sua interezza, con particolare attenzione a chi affronta il dolore. L’obiettivo è offrire sostegno, vicinanza, calore e conforto ai pazienti e alle loro famiglie. La Rete delle Città del Sollievo riunisce Comuni, ospedali e hospice di tutta Italia, con l’obiettivo di rafforzare la collaborazione tra istituzioni, mondo sanitario e volontariato.

Secondo Lissia, inoltre, questo riconoscimento rappresenta “anche un impegno concreto: diffondere informazione, formazione e sensibilizzazione, promuovere iniziative sul territorio e contribuire a costruire una comunità sempre più attenta ai bisogni di chi soffre”. Lissia ha infine rivolto un ringraziamento a Luca Bernasconi, indicato come principale fautore dell’iniziativa, e alle istituzioni pubbliche e private, alle associazioni, agli operatori sanitari, agli altri professionisti e ai volontari che contribuiscono a rendere Pavia «una città che cura, ascolta, accompagna, conforta e dà sollievo alle persone».

Foto di Paolo Torres tratte dalla pagina Facebook del sindaco Lissia