Gualapack di Castellazzo: sindacato Adl Cobas proclama lo stato di agitazione dei dipendenti Ipat

CASTELLAZZO BORMIDA – Questo venerdì il sindacato Adl Cobas di Alessandria ha aperto lo stato di agitazione di tutte le lavoratrici e tutti i lavoratori di Ipat SRL che si occupano dei servizi di logistica all’interno dello stabilimento Gualapack di Castellazzo Bormida. Il sindacato ha evidenziato la “forte disparità contrattuale e salariale tra i dipendenti diretti Gualapack e i lavoratori in appalto. Ipat SRL, nonostante svolga attività di logistica nel sito, applica il CCNL delle pulizie che prevede una paga di poco più di 7 euro lordi l’ora. La logica degli appalti e dell’esternalizzazione di alcune produzioni conduce allo sfruttamento dei lavoratori che vengono sottopagati”.

Nel primo incontro tra Ipat e il sindacato “sono state riportate alcune problematiche e avanzate alcune richieste che non hanno ricevuto fino ad oggi alcuna risposta” ha aggiunto Adl Cobas “La strategia dell’azienda è fin troppo chiara e prevede un continuo rimandare ogni decisione e continuare a prendere tempo. L’applicazione del CCNL logistica è la richiesta principale, non essendo accettabile che venga applicato il contratto delle pulizie a chi svolge mansioni di logistica. Le lavoratrici e i lavoratori chiedono anche l’introduzione di un ticket restaurant giornaliero e altre misure premianti che portino a un aumento dei salari. Inoltre le vite delle lavoratrici e dei lavoratori sono totalmente nelle mani del datore di lavoro, in quanto i turni vengono comunicati con scarsissimo anticipo e i giorni di riposo variano a seconda delle esigenze aziendali, rendendo impossibile programmarsi una vita al di fuori del posto di lavoro”.