A Torino imprese e istituzioni insieme per prevenire e contrastare la violenza di genere

TORINO – La violenza di genere non è un fatto isolato ma un fenomeno strutturale che attraversa la società e si riflette anche nei contesti lavorativi. Da questa consapevolezza nasce “CONTRO”, l’evento culturale e partecipativo promosso da Amapola Società Benefit in programma giovedì 5 marzo 2026 a Torino. L’iniziativa si svolge con il patrocinio della Città Metropolitana di Torino, di Torino Social Impact, dell’Unione Industriali Torino, della Camera di Commercio di Torino e del Comitato per l’imprenditoria Femminile di Torino. Collaborano l’Università di Torino con UniToGO e CIRSDe-Centro Interdisciplinare di Ricerche e Studi delle Donne e di Genere e Fondazione Libellula come partner scientifici. L’evento è sostenuto da CSI Piemonte, Edison, Lidl Italia e Roquette Italia. Partner tecnico per l’interpretariato LIS è Dotwords.

Al centro del progetto c’è un’analisi strutturata delle policy e delle iniziative aziendali contro la violenza di genere nei contesti organizzativi. Il lavoro porterà alla redazione di un white paper, costruito insieme alle imprese, che raccoglierà esperienze, strumenti operativi e linee guida condivise. Il documento sarà presentato proprio durante l’appuntamento del 5 marzo.

I luoghi di lavoro non sono solo spazi produttivi ma ambienti relazionali e culturali. Per questo le aziende possono avere un ruolo attivo nel promuovere modelli equi e politiche di prevenzione, diventando punti di riferimento per le persone e per le comunità. La giornata si svolgerà dalle 9 alle 13 al CSI Next in Corso Unione Sovietica 216, ospitata da CSI Piemonte. In programma interventi di esperte ed esperti, la presentazione dei dati della ricerca, una tavola rotonda e una sessione di design thinking, seguite da un momento di networking. Tra i relatori anche Monica Cerutti, Segretaria Generale UN Women Italia, con uno speech ispirazionale.

«Pensiamo che il contrasto alla violenza di genere passi anche dalla capacità di trasformare dati e testimonianze in strumenti di cambiamento» spiega Micol Burighel, Responsabile comunicazione e parità di genere di Amapola Società Benefit. «“CONTRO” non intende fotografare solo l’esistente, ma costruire visioni possibili: nuovi modelli di leadership, politiche inclusive, ambienti di lavoro che sappiano riconoscere e prevenire ogni forma di violenza, visibile e invisibile».

L’obiettivo è attivare alleanze concrete tra imprese, istituzioni e comunità, in un momento in cui il posizionamento delle aziende sui temi dell’equità di genere non è più rimandabile. Programma aggiornato e modalità di partecipazione sono disponibili sulla pagina dedicata all’evento.