Ospedale di Acqui Terme, si allungano i tempi per il passaggio all’Aou di Alessandria

ACQUI TERME (AL) -Slitta il passaggio dell’ospedale civile “Monsignor Giovanni Galliano” di Acqui Terme all’Azienda ospedaliero-universitaria di Alessandria. La scadenza del 31 dicembre 2026, indicata nell’incontro dello scorso anno, non potrà essere rispettata. È quanto emerso venerdì 6 novembre durante un confronto nella sala conferenze dell’ex Kaimano, organizzato dai sindacati NurSind Cgs, Cimo Fesmed e Anaao Assomed per fare il punto sul futuro del presidio sanitario acquese.

All’incontro hanno partecipato l’assessore regionale alla Sanità Federico Riboldi, il vicepresidente del Consiglio regionale Domenico Ravetti e il consigliere regionale Marco Protopapa, insieme ai rappresentanti delle direzioni sanitarie dell’Asl AL e dell’Irccs Aou di Alessandria, dell’Università del Piemonte Orientale e degli ordini professionali.

Il percorso di integrazione si annuncia più lungo e complesso del previsto, hanno spiegato i sindacati. Il riconoscimento dell’Irccs comporta infatti ulteriori adempimenti amministrativi e procedure regionali e ministeriali. Come aggiunto da NurSind Cgs, Cimo Fesmed e Anaao Assomed, attraverso Salvatore Lo Presti, Valter DeMichelis e Marco Pastorino, tra le ipotesi emerse durante il confronto figura anche la costituzione di una fondazione pubblica, una soluzione che richiederebbe però specifiche decisioni e atti formali. Al momento non è quindi possibile indicare una nuova data per il trasferimento dell’ospedale.

L’integrazione con la realtà ospedaliero-universitaria alessandrina potrebbe rappresentare un’opportunità per il presidio acquese, soprattutto in termini di attrazione di nuovi professionisti, sviluppo della ricerca e collaborazione con l’Università del Piemonte Orientale, anche nell’ambito delle attività termali e curative. Per i sindacati, tuttavia, queste prospettive dovranno tradursi in un miglioramento concreto dei servizi sanitari offerti alla popolazione.

Uno dei temi centrali dell’incontro ha riguardato il futuro del personale. Sono arrivate rassicurazioni sulla tutela dei dipendenti dell’Asl AL attualmente impiegati ad Acqui Terme e dei professionisti dell’Irccs Aou di Alessandria che saranno coinvolti nella collaborazione. L’obiettivo dichiarato è evitare disparità di trattamento economico, giuridico e gestionale tra lavoratori appartenenti ad aziende diverse. Impegni che, sottolineano le organizzazioni sindacali, dovranno essere formalizzati nei futuri accordi.
Nel frattempo sarebbero state avviate procedure per favorire una maggiore collaborazione tra Asl AL e Irccs Aou, in attesa delle decisioni necessarie all’eventuale trasferimento formale del presidio.

Restano però diversi nodi irrisolti. Tra questi, la destinazione dei due piani attualmente inutilizzati dell’ospedale e la necessità di ricostituire équipe mediche stabili, riducendo il ricorso ai professionisti esterni pagati a gettone. Questioni che incidono sia sulla continuità dell’assistenza sia sui costi sostenuti dal sistema sanitario pubblico.
Particolare attenzione viene richiesta anche per il Pronto Soccorso. Considerata la collocazione geografica del territorio acquese, i sindacati ritengono prioritario potenziare i servizi di emergenza-urgenza e l’assistenza alle patologie acute, così da garantire maggiore autonomia all’ospedale e renderlo più attrattivo per pazienti e professionisti.

Le tre sigle sindacali chiedono quindi un cronoprogramma preciso, accompagnato da investimenti nelle risorse umane, organizzative e tecnologiche.
“Senza un preventivo rafforzamento delle attività e delle risorse professionali, organizzative e tecnologiche le prospettive di accorpamento rischiano di non realizzarsi affatto o di realizzarsi senza apportare benefici tangibili all’utenza”, avvertono i rappresentanti sindacali.
NurSind Cgs, Cimo Fesmed e Anaao Assomed, attraverso Salvatore Lo Presti, Valter DeMichelis e Marco Pastorino, confermano infine l’intenzione di continuare a vigilare sull’evoluzione del progetto, affinché le rassicurazioni ricevute si traducano in decisioni concrete e verificabili a tutela dei lavoratori e dei cittadini.