Accordo di Cgil con Cisa spa: aumenti da gennaio e corsi di italiano per lavoratori migranti

RIVALTA SCRIVIA – La Filt-Cgil Alessandria ha raggiunto con CISA Spa, azienda alla quale sono state affidate da tempo le attività supply chain del magazzino Logista, un’intesa con la quale sono stati rinnovati gli accordi di secondo livello nel sito di Rivalta Scrivia che prevedono l’innalzamento del buono pasto giornaliero a 8 euro e del Premio di Risultato a 1200 euro a partire dal 1 Gennaio 2025.

Per quanto riguarda il PDR, premio di produzione, il pagamento di quanto maturato avverrà semestralmente e i lavoratori e le lavoratrici avranno a disposizione tre opzioni di scelta: potranno decidere se farsi erogare totalmente in busta paga l’ammontare del premio depurato dalla tassazione agevolata e dei contributi, se percepirlo in welfare completamente detassato, o se ricevere un risultato semestrale in busta e l’altro sotto forma di welfare.

Il sindacato ha anche raggiunto l’accordo per avviare nel sito, a partire dal prossimo anno, corsi di alfabetizzazione dedicati ai dipendenti stranieri. In questo caso la Cgil metterà a disposizione i propri mediatori culturali e insegnanti, Logista Spa fornirà alcune sale all’interno del sito di Rivalta Scrivia dove svolgere le lezioni e Cisa Spa predisporrà il piano degli orari per effettuarle. Il lodevole obiettivo comune è quello di permettere una migliore integrazione nella nostra società a chi proviene da culture radicalmente diverse, e le parti in causa sanno che ciò inevitabilmente deve passare anche attraverso un adeguato inserimento nel mondo del lavoro dove la conoscenza della lingua assume inoltre particolare importanza riguardo i temi fondamentali legati alla sicurezza.

Con questi accordi viene valorizzato ulteriormente il tavolo di confronto permanente creato dal Consorzio CISA e da Filt-CGIL Alessandria 3 anni fa che ha condotto agli attuali positivi risultati.