“Facciamo del Comune un motore creativo”: all’Europista il dibattito dell’associazione L.e.d.

ALESSANDRIA – A distanza di  pochi mesi dalle prossime elezioni, imperversa il dibattito politico ad Alessandria.

Martedì 7 febbraio alle 21 alla Circoscrizione Europista di via Wagner 38 ad Alessandria con il dibattito “Facciamo del Comune un motore creativo”, organizzato dall’Associazione L.E.D., si discuterà della valorizzazione del Comune per trasformarlo in un “motore creativo”, ossia in un’organizzazione fatta di persone con competenze e motivazioni in grado di esprimere progettualità, capacità di realizzare e di comunicare.

“Al Comune di Alessandria lavorano circa 700 persone e nelle società partecipate ve ne sono altrettante. Rappresentano una risorsa e una forza significativa e qualificata. Non sempre, però, per tanti motivi questa macchina è orientata alla città e risponde in modo adeguato nell’offerta dei servizi. Fra pochi mesi Alessandria va al voto e chi guiderà la città non può non tener conto della centralità e del suo ruolo strategico” hanno dichiarato gli esponenti di L.E.D.

“Il Comune è garanzia per i cittadini di una corretta rappresentanza ed è, inoltre, motore, traino del territorio, coordinatore di soluzioni per problemi e contraddizioni che nascono dall’incontro e talvolta dallo scontro di esigenze diverse. Il livello della politica gioca un ruolo fondamentale nella capacità di ripensare e di valorizzare la sua “macchina”, facendola diventare una “macchina di conoscenza” del tessuto sociale della città e un motore di attivazione della partecipazione civile, che arricchisca e amplifichi con le sue competenze specifiche (tecniche, burocratiche, di conoscenza) la capacità di governo della politica sia al suo interno che nelle interazioni con le altre istituzioni e soggetti e nel rapporto con i cittadini” hanno continuato.

“Alessandria ha bisogno di un modo diverso di parlare del funzionamento organizzativo del Comune e del lavoro dei suoi dipendenti, partendo dall’ascolto dei cittadini e dalla lettura dei bisogni. Necessita una “macchina creativa”, un’organizzazione fatta di persone con competenze e motivazioni in grado di esprimere progettualità, capacità di realizzare e di comunicare, con la consapevolezza che:

1. Le organizzazioni si valorizzano mettendo al centro dell’attenzione di tutti il “senso” e la finalità del proprio lavoro.
2. La professionalità e la soddisfazione professionale delle persone crescono quando si comprendono le aspettative di chi utilizza il prodotto del proprio lavoro e il valore che percepisce.
3. Un’organizzazione complessa funziona in modo efficiente ed efficace quando si creano integrazione e gioco di squadra tra le persone dei diversi uffici e anche con gli interlocutori esterni.
4. La qualità, la produttività e anche la soddisfazione del lavoro aumentano, quando si valorizzano e si premiano il talento, la competenza, il merito, la passione e i risultati.

Queste sono alcune delle cose che si possono fare per valorizzare la “macchina comunale” e fare diventare tutti i dipendenti protagonisti di un nuovo Progetto per Alessandria. Non vi è un aggravio di costi, al contrario migliorano la produttività, l’efficienza organizzativa, la motivazione e la soddisfazione dei lavoratori e si contribuisce ad uscire dalla situazione di forte difficoltà, che la città sta vivendo. Questa sfida richiederà, però, a tutti di mettersi in gioco: il Sindaco, gli Assessori, i dirigenti e tutti i dipendenti” questa l’opinione del movimento L.E.D.