550 posti di lavoro e 50 nuovi negozi. Il McArthurGlen di Serravalle cresce ancora

SERRAVALLE SCRIVIA – Buone notizie per chi sta cercando lavoro. McArthurGlen Serravalle Designer Outlet, in accordo con i partner TH Real Estate e Aedes Commercial Properties Group, ha infatti annunciato l’istituzione di un sistema di raccolta candidature e di formazione professionale per assumere 550 persone in occasione dell’apertura di 50 nuovi punti vendita prevista per l’autunno 2016.

Le persone interessate possono già registrarsi direttamente sul sito internet di McArthurGlen Serravalle Designer Outlet attraverso l’apposita sezione “Lavora con noi” (cliccate QUI) compilando un modulo di registrazione e caricando il proprio curriculum vitae. “Questa iniziativa, frutto della collaborazione continuativa tra McArthurGlen e il Comune di Serravalle Scrivia, intende favorire in prima istanza i residenti dell’area in prossimità del Centro. Per questo motivo, a partire dal mese di marzo, l’agenzia Kelly Service, incaricata da McArthurGlen e specializzata nella ricerca e nella selezione del personale, provvederà alla valutazione dei profili e ad una pre-selezione di 300 candidati che accederanno a corsi di formazione professionale di 20 ore completamente gratuiti“.

Questi i criteri di valutazione e requisiti per accedere ai corsi di formazione:

– conseguimento di un diploma di scuola media superiore,

– residenza a 15 chilometri dal Centro di Serravalle,

– buona conoscenza della lingua inglese, fondamentale per poter lavorare in una realtà internazionale e in espansione come McArthurGlen Serravalle Designer Outlet.

La formazione professionale prevede corsi sull’accoglienza al cliente, sulle tecniche di vendita e sulla preparazione al colloquio con le società che gestiranno i negozi in prossima apertura.

I corsi saranno tenuti da Iocap, società di consulenza specializzata nella formazione professionale.

“Un progetto dedicato ai giovani del nostro territorio che, considerando la fase delicata in cui l’Italia si trova, offre concrete possibilità di inserimento nel mondo del lavoro. Attraverso questa speciale iniziativa, realizzata e ideata con due partner di primo piano nell’universo della selezione e della formazione, vogliamo facilitare il contatto tra i giovani del territorio e i nostri brand partner, al fine di garantire un servizio al cliente di eccellenza” ha dichiarato Daniela Bricola, Centre Manager di McArthurGlen Serravalle Designer Outlet.

I candidati che non hanno i requisiti richiesti per accedere a questa prima selezione, saranno comunque valutati in una seconda sessione e potranno partecipare ad uno speciale Job Day che si terrà durante l’estate, una giornata di incontro con le aziende, un’occasione unica per entrare in contatto con alcuni dei principali brand del lusso presenti nel Centro di Serravalle e lasciare il proprio curriculum vitae.

Per candidarsi potete andare QUI.