Nuovi corsi di formazione e un importante progetto con gli studenti alla Scuola di Polizia Locale di Alessandria

ALESSANDRIA – Con l’avvio del nuovo corso regionale di 90 ore per l’aggiornamento di 80 agenti e ispettori provenienti da sette province del Piemonte (26 iscritti, in particolare, fanno parte dei Comandi delle Polizie Locali dell’Alessandrino, ndr), la Scuola di Polizia Locale di Alessandria si conferma un importante punto di riferimento a livello piemontese. Istituito lo scorso febbraio dalla giunta Abonante, questo importante polo formativo è pronto a ospitare prossimamente anche un nuovo corso trimestrale di formazione regionale per neo assunti. Venerdì scorso, inoltre, si è concluso un corso sulla mediazione dei conflitti dedicato a tutto il personale della Polizia Locale di Alessandria. Nei prossimi mesi, infine, è previsto ad Alessandria un prestigioso convegno e la Scuola attende la conferma per un finanziamento europeo dedicato a un importante progetto in sinergia con gli istituti scolastici del territorio che, se approvato, si concretizzerà nel 2027/2028.

In occasione della prima lezione di questo martedì erano presenti l’assessore regionale alla Polizia Locale Enrico Bussalino, il sindaco di Alessandria, Giorgio Abonante, l’assessore alla Sicurezza e Polizia Locale, Enrico Mazzoni, il Comandante della Polizia Locale di Alessandria Flaviano Crocco e il direttore della Scuola di Polizia Locale, oltre che dello stesso corso regionale, Alberto Bassani. Nel servizio in alto le videointerviste su Radio Gold.

Il programma del corso di aggiornamento scattato questo martedì affronta un ampio ventaglio di materie, con particolare attenzione al Codice della strada, al procedimento amministrativo, agli elementi di diritto e procedura penale, all’impiego delle nuove tecnologie, alle comunicazioni radio e alle attività di Centrale Operativa. Sono inoltre previsti approfondimenti sulle procedure di controllo in materia di commercio, sugli interventi legati a TSO e ASO, sui provvedimenti sanzionatori amministrativi, sulla tutela dell’ambiente e dell’edilizia, sulla legislazione in materia di pubblica sicurezza e stranieri e sui falsi documentali. Una parte del percorso è dedicata anche all’etica professionale, al comportamento in servizio e alla normativa anticorruzione, oltre che al cambiamento organizzativo, alle dinamiche della motivazione e alla gestione delle risorse umane, con l’obiettivo di affiancare all’aggiornamento tecnico e normativo anche strumenti utili alla crescita professionale degli operatori.

Gli iscritti ai due corsi provengono da Perosa Argentina, Novara, Moncalieri, Casale Monferrato, Pezzana, Stresa, San Maurizio Canavese, Verbania, Roasio, Molare, Pinasca, Serravalle, Tortona, Basaluzzo, Asti, Quargnento, Santena, Valenza, Serravalle Sesia, Chiaverano, Unione Bassa Valle Scrivia, Strambino, Venaria Reale, Chivasso, Fubine, Trecate, Unione Terre di Fiume, Cameri, Predosa, Vercelli, Gravellona Toce, San Damiano d’Asti, Carmagnola e Bellinzago Novarese.