Autore Redazione
venerdì
3 Novembre 2017
05:07
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Politica - Alessandria

I sindacati sulla Borsalino: “Incontro dopo l’udienza sul concordato”

Martedì prossimo Filctem CGIL-Femca CISL-Uiltec UIL vorranno subito sapere le intenzione dell'azienda dopo la pronuncia del Tribunale di Alessandria sull'ammissione della presentazione del concordato preventivo.
I sindacati sulla Borsalino: “Incontro dopo l’udienza sul concordato”

ALESSANDRIA – Preoccupati per il futuro dell’azienda Borsalino. I sindacati Filctem CGIL-Femca CISL-Uiltec UIL hanno richiesto un incontro alla dirigenza da tenersi immediatamente dopo l’udienza fissata per il giorno 7 novembre al tribunale di Alessandria. Le parti sociali vorranno avere aggiornamenti immediati sull’ammissione della presentazione del concordato preventivo ad oggi ancora sospesa.

Il rispetto delle regole che rivendichiamo non può in alcun caso risultare nocivo alla prospettiva dei lavoratori. Sono ormai due anni che quest’azienda è attraversata da vicende di carattere giudiziale che fanno da sfondo alla quotidianità della vita lavorativa delle maestranze che a fatica riescono a contenere la preoccupazione sul loro futuro. Attività che non si è mai fermata e che continua a dimostrazione che questa, a differenza di altre, è un’azienda che avrebbe tutte le condizioni di efficienza, marginalità di profitto e di richiesta di mercato per garantirne la continuità.”

Il sindacato ha ribadito l’importanza della Borsalino, un pezzo importante del made in Italy del paese e in particolare per la storia della città di Alessandria. “Essa rappresenta un patrimonio importante che va difeso e tutelato dove al centro ci devono essere i 130 dipendenti che con la loro professionalità hanno dimostrato di essere parte integrante di quest’azienda. Non è chiaro il motivo per cui dopo due anni ancora non c’è un percorso positivo e definito in un contesto dove apparentemente le volontà di tutti i soggetti, istituzionali e non, portano tutte fuori dal guado. Auspichiamo una soluzione che permetta la continuità dell’azienda e delle garanzie sull’occupazione del territorio.

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